Los especialistas hacen evaluaciones de aptitud para el trabajo, promueven la capacidad de trabajo, y en caso de enfermedad o lesión hacen diagnósticos y dan consejos sobre cómo prevenir los efectos adversos de la salud física y mental relacionados con el trabajo. Dentro de esta especialidad se puede incluir el tratamiento.
Esta disciplina se puede desarrollas en cinco vertientes en pro a tu empresa:
- Preventiva: Promoción y vigilancia de la salud.
- Asistencial: Accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas con el trabajo.
- Gestión: Casos de especial sensibilidad, adecuaciones de puestos de trabajo, cambios de puesto, entre otros, siempre promoviendo la objetividad, especialmente en la generación y gestión de información.
- Pericial: La incapacidad temporal, el grado de discapacidad, la especial sensibilidad, la lesión permanente no invalidante, entre otros.
- Docente e investigadora: Aporta conocimiento en la prevención y explicación de las bases fisiopatogénicas de diversas enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laborales.
Son muchas las ventajas que acumulan beneficios importantes a las empresas por incorporar en su gestión un programa de Medicina Laboral:
- Producción de alta calidad
- Alta productividad
- Baja ausencia por lesiones o enfermedad
- Primas de seguro reducidas relacionadas con lesiones y enfermedades
- Gestión de calidad que beneficia en su totalidad de la aportación de la medicina laboral.
En Grupo Alto Impacto contamos con especialistas que te apoyarán a capacitar a tus colaboradores en los aspectos necesarios para cumplir con los requerimientos de la medicina laboral y beneficiar a tu equipo de trabajo y a tu empresa.
